Ansatte og medhj\u00e6lpere i lokalforeninger under Danmarks Biavlerforening \u2013 herunder sv\u00e6rmhentere \u2013 er d\u00e6kket af en kollektiv arbejdsskadeforsikring.<\/p>\n
If\u00f8lge arbejdsskadesikringsloven har en arbejdsgiver (g\u00e6lder ogs\u00e5 en forening) pligt til at tegne forsikring for ansatte, der udf\u00f8rer arbejde for arbejdsgiveren \u2013 uanset arbejdets varighed, og uanset om arbejdet er afl\u00f8nnet eller frivilligt. En forening skal s\u00e5ledes arbejdsskadesikre de personer, der udf\u00f8rer opgaver, der har karakter af arbejde i lovens forstand \u2013 og uanset om opgaven udf\u00f8res af et medlem eller et ikke-medlem.<\/p>\n
St\u00f8rsteparten af medlemmernes indsats i en lokal biavlerforening m\u00e5 betegnes som fritidsbesk\u00e6ftigelse, og er dermed ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Kommer man til skade i sin fritid er man kun forsikringsd\u00e6kket, hvis man selv har tegnet en fritids- eller heltidsulykkesforsikring. Men afgr\u00e6nsningen mellem arbejde og fritid er h\u00e5rfin, og afg\u00f8res i hvert enkelt tilf\u00e6lde af Arbejdsskadestyrelsen. Hvis opgaven ligger inden for foreningens form\u00e5l og inden for, hvad der er naturligt, og med rimelighed kan forventes af et medlem, betragtes det normalt som fritid. Hvis opgaven derimod ligger uden for foreningens form\u00e5l eller g\u00e5r ud over, hvad der er naturligt, og med rimelighed kan forventes af et medlem, betragtes det normalt som arbejde i lovens forstand.<\/p>\n
Forsikringen d\u00e6kker den godtg\u00f8relse og erstatning, som en tilskadekommen vil v\u00e6re berettiget til efter arbejdsskadesikringsloven. Der kan blandt andet blive tale om godtg\u00f8relse for varigt m\u00e9n, erstatning for tab af erhvervsevne og refusion af udgifter til behandling, medicin og hj\u00e6lpemidler.<\/p>\n